Prețul cursului este 1200 Lei

OFERTA: Prețul cursului este de 850 lei pentru înscrieri efectuate până la data de  05 martie 2025

Înscrie-te acum și beneficiază de oferta noastră!
Plata se poate face cu transfer, online card, sau cash la sediul firmei. Factura se emite după completarea formularului și poate fi facută pe persoana fzică sau juridică. Grupurile beneficiază de reduceri suplimentare.
Plată și în rate cu Card Avantaj

9 zile de curs / 4 ore pe zi
Interval orar: 17:30 - 21:30

17, 18, 19, 20, 26, 27 martie 2025
02, 03, 10 aprilie 2025
30 aprilie 2025 examen certificare

          FORMULAR DE ÎNSCRIERE

• Strategii și politici de recrutare;
  
  
• Redactarea anunțurilor de recrutare și stabilirea celor mai potrivite canale pentru atragerea candidaților;

• Etapele procesului de recrutare și ale celui de selecție;
• Evaluarea CV-urilor, susținerea interviurilor, testarea candidaților și realizarea rapoartelor de evaluare;

• Identificarea celor mai potriviți angajați;
• Întocmirea ofertei de angajare;

• Prezentarea programului REVISAL
• Prevederi legale pridind programul REVISAL
• Meniul „Registru”: Generare registru, Inregistrare angajator nou, Schimbare registru angajator, Validare registru non-REVISAL
• Meniul „Angajator”: Detalii angajator, Modificare angajator, Corectie angajator, Istoric angajator, Lista sporuri, Adaugare spor, Modificare spor, Stergere angajator curent

• Meniul „Salariati”: Inregistrare salariat, Modificare salariat, Corectie salariat, Radiere salariat, Registru salariati, Raportul per salariat, , Lista salariati, Istoric salariat
• Meniul „Contracte”: Inregistrare contract, Modificare contract, Corectie contract, Suspendare contract (incetare; corectie; modificare; anulare), Detasare (incetare; corectie; prelungire; anulare), Incetare contract (anulare; corectie; reactivare; corectie reactivare), Radiere, Vizualizare (lista contracte; istoric contract)

• Meniul „Mutare contracte”: Transfer contracte, Schimbare loc de munca, Schimbare gestiune registru
• Meniul „Instrumente”: Angajator curent (Import angajator; Export angajator), Operatii baza de date (Salvare/restaurare baza de date), Nomenclatoare (Coduri cor, Coduri CAEN, Actualizare COR)
   

• Noul Cod al Muncii: modificari, interpretare;
• CIM: tipuri, termene, clauze, aspecte legislative

• Elaborare și aplicare Regulament intern;
• CCM: negociere, înregistrare;

• Alte categorii de contract de muncă
• Tipuri de concedii, indemnizații (creștere copil, șomaj, incapacitate temporară de muncă);

• Întocmire CIM, acte adiționale, decizii (de suspendare, sancțiune, încetare, promovare, schimbare de funcție);
• Întocmire adeverințe (de șomaj, de vechime, pentru medic);
• Medierea conflictelor de muncă;
• Întocmire dosar de personal;

• Șomaj: cuantumul indemnizației, suspendarea dreptului la șomaj, încetarea indemnizației de șomaj, subvenții acordate angajatorilor care angajează din rândul șomerilor;
• Întocmire state de plată și declarații fiscale;
• Realizare pontaj lunar;
• Calcularea salariilor realizate de fiecare persoană;

• Calcularea obligațiilor societății față de bugetul de stat ;
• Întocmire dosar pensionare: limită de vârstă, pensie anticipată, pensie anticipată parțial, pensie de invaliditate;
• Elaborare plan de formare profesională;
• Gestionare și arhivare documente;

• Noţiuni introductive cu privire la domeniul protecţiei datelor cu caracter personal

• Instrumentele de monitorizare a modului în care se respectă prevederile legislative privind protecţia datelor cu caracter personal, organizarea şi utilizarea acestora în cadrul organizaţiei;

• Drepturile şi obligaţiile organizaţiei şi a persoanelor implicate în prelucrarea datelor cu caracter personal

• Reglementarea activității de telemuncă;

• Conținut act adițional CIM;

• Diferențe telemuncă și muncă la domiciliu.

Cursul este acreditat CAFFPA* (înlocuieşte ANC) , este recunoscut la nivel european, oferind, pe lângă diploma recunoscută de Ministerul Muncii şi Protecției Sociale şi de Ministerul Educaţiei, și tot setul de competențe profesionale (certificat EUROPASS).Cursul se va finaliza cu o sesiune de evaluare în vederea certificării de către CAFFPA (înlocuiește ANC) – COMISIA DE AUTORIZARE A FURNIZORILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULŢILOR A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI.

Standard European

Vor fi evaluate cunoștințele teoretice și practice, pentru dobândirea întregului set de competențe profesionale. Competențele se vor regăsi pe suplimentul descriptiv care va însoți certificatul recunoscut de Ministerul Muncii şi Protecției Sociale şi de Ministerul Educaţiei și acreditat de CAFFPA. Competențele se regăsesc pe Suplimentul Descriptiv care însoțește Certificatul de Absolvire.IMPORTANT: Euro Best Team este unul dintre puținii furnizori de pe piață care este acreditat pentru eliberarea întregului set de competențe profesionale.

Curs 100% practic

În sesiunile practice ale cursului Inspector Resurse Umane sunt lansate dezbateri și sunt realizate aplicații practice ce țin de practica recentă, în termenii calitativi ai gestionării resurselor umane, fiind elaborate documente de bază ale profesiei.Tipuri de abilități dezvoltate pe parcursul cursului: abilitățile practice pentru selecția de personal, integrarea în organizație, evaluarea performanțelor, motivarea angajaților, lucrul în echipă, redactarea fișelor de post, monitorizarea activității. Detalii în tematică.

Lectori Experimentați

Curs Inspector Resurse Umane este susținut de consultanți experimentați de HR, care oferă sprijin teoretic și practic pentru organizarea la cel mai înalt nivel a activităților specifice departamentului de resurse umane.Materialele de curs sunt permanent actualizate cu legislația și sunt adaptate la predarea în mediul online. Astfel, toate materialele de curs facilitează asimilarea cunoștințelor și formarea deprinderilor practice privind exercitarea profesiei de Inspector Resurse Umane.