A.N.C.I.A. TRAINING SRL

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE MODIFICARI LEGISLATIVE SI SALARIALE 2024
HG 900/2023 privind salariul minim brut pe tara
Ordonanța 16/2022 -pentru modificarea şi completarea Legii nr.
227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative şi alte
măsuri financiar-fiscale (modificări privind contractual individual de
munca cu tip parțial)
Legea 283/2022 -pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003
- Codul muncii, precum şi Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.
57/2019 privind Codul administrativ.
Legea 53/2003 republicata, modif si compl ulterior
Domeniul de aplicare al legii
Contractul individual de munca : - incheiere, executare, modificare,
suspendare, incetare
Tipuri de contracte individuale de munca
- cu norma intreaga
- cu timp partial (particularitati)
Contracte individuale de munca incheiate pe durata determinata si
nedeterminata
- Incetarea contractului individual de munca
- prin acordul partilor
- concediere - individuala si colectiva- preaviz
- concedierea pe motive care tin de persoana salariatului
- concedierea pe motive care nu tinde persoana salariatului
- demisie
- preaviz
- Timp de munca si timp de odihna
- Munca suplimentara
- Munca de noapte
- Repaus saptamanal
- Sarbatori legale
- Concedii – odihna, formare profesionala, concediu fara salariu
- Salarizare –acordare drepturi salariale, salar minim brut
garantat in plata, retineri salariale

https://ancia.ro/wp-content/uploads/2024/04/19-21-iunie-2024-LEGISLATIA-MUNCII-REVISAL-IRU-Bucuresti.pdf