Un mit spulberat: cât muncesc, cu adevărat, angajații din primării

Angajații din primării lucrează, în medie, câte șapte ore pe zi, cu o oră mai mult decât angajații din companiile private, arată informațiile din baza de date CREASOFT, companie de software românească care oferă o soluție de pontaj electronic.

Fie că sunt autorități publice, companii private sau cu capital mixt, toți angajatorii din România au obligația de a ține evidența timpului de muncă al salariaților prin așa-numitele rapoarte de pontaj. Chiar dacă legislația încă permite pontajele ”pe hârtie”, acestea nu reflectă, de cele mai multe ori, realitatea. De aceea, o parte dintre cele peste 3.000 de primării din România au optat să efectueze pontajele electronic, prin intermediul soluției dezvoltate de CREASOFT. 

În prezent, peste 25.000 de angajați de la stat și din privat din mai mult de 300 de organizații folosesc soluția de pontaj dezvoltată de CREASOFT.

În primării, unde majoritatea angajaților s-au întors la birouri încă din 2020, timpul de muncă a fost relativ constant, iar angajații din acest sector lucrează, în medie, câte șapte ore pe zi. Spre comparație, un angajat din mediul privat lucrează, în medie, circa șase ore pe zi, cu două ore mai puțin decât în urmă cu doi ani, la început de pandemie, arată datele agregate din baza de date a CREASOFT.

Cel mai frecvent utilizate metode de pontaj electronic din primării sunt cardul RFID (Radio Frequency Identification) și telefonul mobil.

Pontajul este o obligație cerută de lege, care are două scopuri principale: primul este acela de a face dovada orelor lucrate de angajat în cazul unui control de la Inspecția Muncii, iar al doilea este acela de a calcula salariile angajaților în funcție de orele lucrate. Dincolo de evidența timpului de muncă, o soluție de pontaj electronic poate arăta, instant, câți angajați sunt la un moment dat în clădire, element extrem de important în ceea ce privește asigurarea sănătății și securității în muncă a angajaților.

Ce trebuie să știe un primar despre metodele de pontaj electronic dezvoltate de compania românească CREASOFT

PONTAJUL ELECTRONIC 

Este cea mai simplă metodă prin care primarii se pot asigura că își îndeplinesc obligația legală de a monitoriza timpul de lucru al angajaților într-o manieră care este conformă atât cu standardele inspectorilor de muncă, cât și cu standardele auditorilor Curții de Conturi.

ȘTIAI CĂ...

CREASOFT este Unitate Autorizată Protejată (UAP), ceea ce înseamnă că unii primari pot implementa gratuit sistemul de Pontaj Electronic Creasoft pentru instituția pe care o conduc?

Materialul a fost publicat în Revista Ghidul Primăriilor, Ediția Specială, Aprilie 2022, prima și singura revistă din România în format print și online destinată exclusiv autorităților locale.

Pentru a vizualiza online revista, click aici: https://bit.ly/37eqYjM

Pentru a comanda gratuit revista în format print, click aici: https://bit.ly/3HvsStT